Netzwerk Westmünsterland e.V.
AKTUELLES
Erfahrungsschätze im Westmünsterland
Der Netzwerk Westmünsterland e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Schätze vorbildlicher unternehmerischer Aktivitäten in unserer Region zu heben und sichtbar zu machen. Zehn Unternehmen haben uns hinter die Kulissen schauen lassen. Dabei konnten wir vielerlei Modelle erfolgreicher und zukunftsweisender Personalarbeit zusammentragen, die stellvertretend für die vielen kreativen und innovativen Unternehmen in unserer Region stehen.
Lassen Sie sich inspirieren!
Beispiele guter Praxis aus dem Westmünsterland
Trendreport 2011 - Strategien im Umgang mit dem Fachkräftemangel
Die Auswertung der Unternehmensbefragung zum Trendreport 2011 liegt vor.
Der Bericht skizziert einerseits die derzeitige Situation in den Unternehmen, andererseits zeigt er auch die zukünftigen Aktivitäten, wie die regionalen Unternehmen sie andenken, auf.
Weniger. Bunter. Älter.
Teil 4 der Veranstaltungsreihe Zukunftsforum Westmünsterland - Demographie im Fokus fand am 1. Dezember 2011 im Bocholter EuropaHaus statt. Mit welchen Strategien und Maßnahmen im Personalmanagement kleine und mittlere Unternehmen auf den Demographischen Wandel und seine Auswirkungen reagieren können - darüber diskutierten ca. 30 Vertreterinnen und Vertreter aus regionalen Unternehmen.
Marketing total!
Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr, fand vom 7.-9. November 2011 erneut der Schulwettbewerb Westmünsterland am Hochschulstandort Bocholt statt. Auf Einladung des Netzwerk Westmünsterland e.V. und des Fachbereichs Wirtschaft der FH Gelsenkirchen, Abteilung Bocholt schlüpften 23 Oberstufenschülerinnen und –schüler von Berufskollegs und Gymnasien aus Coesfeld, Emmerich und Bocholt in die Chefrolle. In einem virtuellen Unternehmensplanspiel traten sie in 5 Teams gegeneinander an. Neben dem Planspiel konnten die Schülerinnen und Schüler bei dem Besuch einer Vorlesung Hochschulluft schnuppern. Mit der Besichtigung der Fa. Ostermann im Industriepark und einem Diskussionsabend mit Fachleuten aus Marketing und Personal erhielten die Schülerinnen und Schüler auch Einblicke in die Praxis.
Am Mittwoch, nach einer abschließenden Spielperiode, standen die Abschlusspräsentationen an. In der Jury engagierten sich Frank Ignaszak, Filialdirektor der Sparkasse Westmünsterland, Anja Meuter von Meuter und Team aus Gescher als Sponsoren der Preisgelder. Weitere Jurymitglieder waren Martina Schmeink, Netzwerk Westmünsterland e.V. und Prof. Dr. Christian Kruse, Dekan des Fachbereichs Wirtschaft. „Die Erfolgswerte der virtuellen Unternehmen waren der Jury ein wichtiger Hinweis. Trotzdem fiel die Entscheidung nicht leicht“ resümiert Frank Ignaszak. Die Teams haben sich beim Planspiel gut geschlagen und teilweise hervorragend präsentiert. So entschloss sich die Jury, zwei dritte Plätze zu vergeben. Diese gingen an ein Team des Mariengymnasiums und ein Team aus Coesfeld. Zweiter wurde das Team aus Emmerich während ein weiteres Team des Mariengymnasiums den Sieg davon trug.
Gesundheit kultivieren!
Über betriebliche Gesundheitsförderung und insbesondere die Burn-out Problematik diskutierten Vertreter von 12 Unternehmen aus der Region beim Unternehmerforum Betriebliche Gesundheit des Netzwerk Westmünsterland e.V.
Auf Initiative von Ansgar Höing, ANTEK Werbekontor wurde dieser Erfahrungsaustausch ins Leben gerufen.
Nach einer kleinen Vorstellung des Unternehmens ANTEK und einem Rundgang durch die neuen Räumlichkeiten, startete der Erfahrungsaustausch mit einem kleinen filmischen Impuls und einem Kurzvortrag von Jochen Brehm-Schily, DRK Bildungswerk. Das Thema "Die eigenen Gesundheit kultivieren - dem Burn-out entgegen wirken" wurde rege diskutiert.
Die Beteiligten vereinbarten eine Neuauflage des Erfahrungsaustauschs im Januar. Weitere Interessierte sind willkommen!
Wegweiser im Demographie-Dschungel
Die Vielfalt der Demographie-Fragestellungen, denen Unternehmen sich gegenüber sehen ist groß.
Der Leitfaden "Demographischer Wandel - Wer macht was im Kreis Borken" schafft Transparenz und gibt Orientierung in diesem weiten Themenfeld.
Zu den verschiedenen Betrieblichen Handlungsfeldern finden sich in dem Leitfaden Angebote und Ansprechpartner, die weiter helfen können.
Demographischer Wandel - Wer macht was im Kreis Borken
Wie erhöht man in Bocholt die Weiterbildungsbeteiligung?
Auf Einladung des Netzwerkes Westmünsterland e.V. trafen sich Vertreterinnen und Vertreter von 20 Bocholter Weiterbildungsträgern im Bocholter Rathaus, um über Bildungsberatung und die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung in der Region Bocholt zu beraten. Diskussionsgrundlage waren die Ergebnisse einer Bürgerbefragung zum Weiterbildungsverhalten.
Für die Stadt Bocholt begrüßte der 1. Stadtrat Thomas Waschki 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Thomas Waschki verwies auf die große Trägervielfalt und verdeutlichte „die Wichtigkeit der Bildungslandschaft für die Zukunftsfähigkeit der Stadt Bocholt.“
Die nächsten Veranstaltungen:
- 14.02.2012, Aachen
Chancen flexibler Arbeitszeitgestaltung - 01.03.2012, Frankfurt/Main
Demografiekongress 2012
Wegweiser Demographie
Der Wegweiser "Demographischer Wandel - Wer macht was im Kreis Borken" schafft Transparenz. Sortiert nach betrieblichen Handlungsfeldern finden Sie Angebote und Ansprechpartner, die weiter helfen können.
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