Die zentralen Ansatzpunkte für konkrete Aktivitäten des Vereins orientieren sich an den demographischen Entwicklungslinien und den im Leitbild des Kreises Borken festgehaltenen Zukunftsperspektiven für die Region und sind laut Satzung

• der Übergang Schule-Beruf,
• die Förderung der beruflichen Bildung
• der Übergang Beruf-Alter,
• die Förderung des freiwilligen Engagements und des Ehrenamtes.

Dieser Katalog der Handlungsfelder bietet die Möglichkeit, flexibel Schwerpunkte setzten und auf besondere Anforderungen schnell reagieren zu können. 

Aktuelle Schwerpunkte der Vereinsaktivitäten sind:

Als Verbundpartner des Kreises Borken arbeitet der Verein im Projekt "LoGiK - Lernen ohne Grenzen im Kreis Borken"  aktiv am Aufbau eines regionalen Bildungsmanagements mit, insbesondere in den Aktionsfeldern Bildungs-übergänge und Bildungsberatung.

Die Kompetenzagentur Leitbild unterstützt in enger Zusammenarbeit mit dem AIW - Unternehmensverband und der Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH die Unternehmen der Region bei der Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern.

Im Aufgabenfeld Personalarbeit in Zeiten demographischen Wandels agiert der Netzwerk Westmünsterland e.V. im Demographieprozess des Kreis Borken als Umsetzungspartner im Handlungsfeld Wirtschaft und Arbeitsmarkt.

Mit der Beteiligung an dem münsterlandweiten Projekt "Familie-Arbeit-Mittelstand im Münsterland" (FAMM) wird das Themenfeld Unternehmen und Familie im Kreis Borken bearbeitet.

Als lokales Netzwerk der Initiative "Haus der kleinen Forscher" fördert der Netzwerk Westmünsterland e.V. die technische und naturwissenschaftliche Bildung junger Menschen.

Mit der Initiative Unternehmenssteuerung soll die betriebliche Nutzung von betrieblichen Planungsinstrumenten und Frühindikatoren durch die kleinen und mittleren Unternehmen der Region angeregt und gefördert werden.